目标管理的基本思想是什么

　　1、企业的任务得转化成目标，企业管理人员需借助这些目标对下级展开领导，以此确保企业总目标达成。2、目标管理是一种流程，能让组织里上下各级管理人员共同制定统一目标，明确各自责任，并把此责任当作指导业务与衡量自身贡献的标准。3、每个管理人员或工人的分目标，既是企业总目标对其的要求，也是该企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。4、管理人员和工人依据设定目标进行自我管理，以要达成的目标为依据，实施自我指导、自我控制，而非由上级指挥与控制。5、企业管理人员评估和奖惩下级，同样依据这些分目标。